اغلاق
شعار موقع وازكام

بعد إقالة رئيس «نتيفي أيالون».. تقرير يكشف شبهات تضخيم سير ذاتية لتعيين مقرّبين في مناصب رفيعة

, تم النشر 2026/09/29 18:24

أعادت إقالة عيدان دافيد من رئاسة مجلس إدارة شركة «نتيفي أيالون» ملف التعيينات في الشركات الحكومية إلى الواجهة، وسط انتقادات بشأن الطريقة التي يتم من خلالها الدفع بمرشحين إلى مناصب رفيعة.

وبحسب تقرير في وسائل إعلام عبرية، فإن مرشحين يجري الدفع بهم من خارج قائمة المرشحين الرسمية لعضوية مجالس الإدارة، يُطرح بعضهم مسبقًا لتولي منصب رئيس مجلس الإدارة، فيما تواجه سلطة الشركات الحكومية صعوبة في كبح هذه الظاهرة.

وأشار التقرير إلى ادعاءات بأن وزراء يدفعون باتجاه تعيين مقربين منهم، رغم وجود تساؤلات بشأن مؤهلات بعض المرشحين، إضافة إلى مزاعم عن تضخيم السير الذاتية بهدف استيفاء شروط التعيين.

وتثير القضية مجددًا تساؤلات بشأن مدى استقلالية التعيينات في الشركات الحكومية، ودور الجهات الرقابية في ضمان اعتماد المعايير المهنية عند اختيار رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة

vital_signs قد يهمك ايضا